Kampf um die Besten - Der Wettbewerb um qualifizierte Fach- und Führungskräfte wird härter
Die doppelte demografische Falle, Überalterung und drohende Nachwuchsflaute, zwingt zum Handeln. Vielen Personalverantwortlichen wird dies erst allmählich bewusst. Die Stadtreiniger Kassel und die Abfallwirtschaftsbetriebe Köln zeigen, wie Entsorgungsunternehmen aus der Not eine Tugend machen.
(17.04.07) Betriebsleiter Gerhard Halm und Personalchef Volker Gundlach von den Stadtreinigern Kassel hatten ihr Aha-Erlebnis vor etwa drei Jahren, als sie erkannten, dass sich der Arbeitsmarkt immer stärker vom Angebots- zum Nachfragemarkt entwickelt, zumindest was qualifizierte Arbeitnehmer betrifft. „Als wir für die Verwaltung neue Mitarbeiter suchten, erlebten wir, dass es länger als bislang dauerte, bis wir einen qualifizierten Bewerber einstellten konnten“, berichtet Halm...
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| Quelle: | März/April 2007 (April 2007) | |
| Seiten: | 3 | |
| Preis inkl. MwSt.: | € 0,00 | |
| Autor: | Michael Gestmann  | |
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